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运营商企业内的漂亮女孩，都嫁给了谁？

你可能认为这是一个娱乐性、八卦性的问题，

但其实这个问题在一定程度上揭示了运营商行业的兴衰，

漂亮的女生本身是一种稀缺的资源，这种资源的流动背后是蕴含着亘古不变的逻辑的。

近些年来，我走访过三大运营商上百家各级单位，我观察到的两个现象：

第一，运营商企业内的漂亮女生越来越少了

这一点毋庸置疑，

十多年前，我还在某运营商工作，当时我就时常感叹，公司的美女太多了，

而且，下到地市、区县，美女就更多了。

但近几年，我还是频繁与运营商企业有业务往来，经常出入各级的运营商单位，

一个明显的变化就是，运营商企业内的漂亮女生真的肉眼可见地减少了，

尤其是顶级的那种美女，基本已经绝迹，

十多年前，我曾经在某省移动公司见过一名我认为的顶级美女，

样貌气质都是一流的水平，一颦一笑让人心旌摇动，反正我自问风趣幽默从不怯场，当天也是半句话不敢多说，特别拘谨，

现在，这样的顶级美女再也没见过了。

第二，运营商仅存的美女普遍“外嫁”了，能留在自家田里的不多

以前运营商内部美女很多，但基本上肥水不流外人田，都是内部消化掉，

员工双职工的情况很多，而且越是好看的女生，越是倾向于在内部解决个人问题，

实在找不到了，才诉诸外部，找银行、老师等优质职业，

但现在双职工的情况变少了，而且越是好看的女生，越不会在内部解决个人问题，

都倾向于找医生、公务员、大厂高级员工、创业者等，

实在在外面找不到，才跟内部人凑合。

为什么会发生这样的变化呢？

背后的原因正是运营商社会地位的下降，直接影响到了员工在婚恋市场的竞争力，

毕竟，优质资源都是向上流动的。