2023年，水城区将基层作为河湖管护的主阵地，压实责任主体，实行交办制度，拓展工作思路，创新守护河湖举措，推动河湖管理保护工作再上新台阶、再创新局面。

建立河长联动协作机制

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水城区建立了“河长+警长”“河长+检察长”“河长+法院长”“河长+林长”等多长协作巡河制度，实现98条河流河长全覆盖，设区级河长18名、乡级河长42名、村级河长38名。

目前，水城区形成多级河长联动协作机制开展日常巡查、季度巡查，定期督查、定期通报，及时反馈、即刻整改。每月开展1-2次河长制巡查和河道清洁保洁，检查河流河道状况，宣传相关法律法规。进一步畅通河长办、公安机关、检察机关等相关部门之间的协作机制，全面落实落细“河长+”治河模式，对涉河违法行为形成了有力震慑。

建立“河长+企业”治理机制

水城区落实“企业河长制”，由各电站负责人和河流沿线煤矿企业担任企业河长，一方面强化企业社会责任意识，另一方面有利于企业内部对河道排污的管理，真正实现从源头控制污染。善泥坡水电站切实履行企业河长职责，每年出资8万元作为水上漂浮物打捞、垃圾清理费用。同时，这些企业河长也是民间河长，涉及领域广、参与范围大，巡河发现的问题及时上报河长办，可快捷解决问题，有力促进企业从“旁观治水”向“责任治水”转变。

打造河长“贵人服务”品牌

水城区全力打造“贵人服务”品牌，压实河长走访服务责任，在季度巡河中侧重于沿线重点企业，并将走访服务列入河长巡河议程，开展上门走访。采取现场查看、电话联系、谈心交流等形式，深入企业了解基本情况，广泛收集企业发展的建议及需要相关部门解决的事项，梳理企业问题短板，积极对接协调相关职能部门，着力解决企业发展中遇到的困难和问题，全力激发辖区市场主体活力和创造力，让企业有更多的获得感、体验感和幸福感。把企业当成真正的“贵人”，提供“贵人服务”，做到河长“串百企门，知百企情，解百企难，连百企心，办百企事”。

建立“河长+义务监督员”监督机制

水城区充分发挥党员先锋模范作用，组建百车河党员志愿者服务队，目前共有24名义务监督员。民间义务监督员通过集中巡河、集中监督等多种形式，对河库开展巡查监督、入户宣传、义务巡河和定期清理整治等，强化河库社会监管力量，奏响全区治水“大合唱”，绘就河畅、水清、岸绿、景美的新画卷。

原标题：《六盘水水城区｜“河长+”助力治河水平再提升》