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为提振村干部干事创业的精气神，进一步加强组织建设，寺前镇做到“三个精准”，确保届中分析研判工作取得实效，进一步夯实党的基层执政基础，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。

精准研判，确保工作有方向

寺前镇党委召开党委会议专题研究“两委”班子届中分析研判工作，成立由党委书记任组长的届中分析研判工作领导小组，研究制定工作方案和测评办法，由党建指导员带队组成15个分析研判工作组，对15个村“两委”班子及班子成员进行全面考察。通过现场述职“晒一晒”换届以来的工作实绩，民主测评让党员干部群众“评一评”工作表现，个别谈话让村组干部、党员群众“讲一讲”履职情况，查阅资料重点了解“三重一大”“四议两公开”的执行情况等精准研判。

精准把脉，确保落实有章法

寺前镇紧扣村干部平时工作情况，围绕村“两委”班子结构配备、产业发展质量、矛盾化解成效、党风廉政成果、人居环境面貌、阵地氛围建设、党建品牌培育等方面的情况，15个工作组全面梳理、统计和汇总民主测评、个别谈话问卷调查等情况，按照“一村一报告”的要求，形成各村分析研判报告，做到底子清、情况明。在集中排查摸清底数的基础上，召开镇党委会议，逐一分析研判各村班子运行、班子成员履职等情况，按照“优秀、良好、一般、较差”四个等次，客观公正地对每个村班子成员提出评定意见，肯定工作成绩、明确短板弱项，找准问题症结，深挖问题根源，为各村“两委”班子及成员精准“把脉”。

精准“开方”，确保结果有实效

坚持以问题为导向，以解决问题为目标，强化结果运用，通过组织谈话、正反激励，分类施策抓好整改，为班子建设精准“开方”。按照“扩大一批‘优秀’类村提升一批‘良好’类村、转化一批‘一般’类村、整顿一批‘较差’类村”的思路，结合软弱涣散村党组织整顿工作，建立整改对象清单，“一人一策”进行整改，对评定为“一般”的村班子成员，由镇党政主要领导对其进行个别谈话，帮助整改提高，做到及时发现和纠正苗头性倾向性问题，全力抓好教育管理、制度建设、集中整顿等工作，进一步夯实村级组织建设基础，全力提振村干部干事创业的精气神。（乔秋龙）